Seit November 2013 unterstützt und vernetzt das Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG) die Gleichstellungsaktivitäten der Thüringer Hochschulen. Als gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung aller Thüringer Hochschulen wurde das TKG auf Initiative der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Thüringer Hochschulen (LaKoG), der Thüringer Landesrektorenkonferenz (TLRK) und des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur (TMBWK) - heute Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft (TMWWDG) - gegründet.
Im Rahmen der Netzwerkarbeit sind Maßnahmen und Projekte geplant, die thüringenweit Standards im Hinblick auf Chancengleichheit und Gleichstellung an den Hochschulen setzen und Aspekte der Gleichstellung fest in den Strukturen der Hochschulen verankern, beispielsweise durch die Aufnahme von Veranstaltungen mit Gender- und Diversity-Bezug in die Curricula oder die Etablierung von Gleichstellungsstandards innerhalb von Verordnungen oder Vereinbarungen.
Struktur des TKG
Das TKG besteht aus den Mitarbeiterinnen der zentralen Koordination, die an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena angesiedelt sind. Zusätzlich gibt es an jeder Hochschule eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter, die speziell für die Arbeit innerhalb des TKG Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner und in der Mitgliederversammlungen des TKG vertreten sind.
Wissenschaftlich beraten wird das TKG von einem Beirat, dem drei Professorinnen bzw. Professoren der Thüringer Hoschschulen angehören. Darüber hinaus wirken in den jeweiligen Arbeitskreisen auch Fachkundige aus dem Bereich des Gleichstellungs- und Personalrats, der Hochschullehre, Forschung und Weiterbildung, des Qualitätsmanagements etc. mit.
Download:
Vereinbarung der Thüringer Hochschulen zum Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG), Stand 06. Februar 2020